厦门公司团队拓展哪里好 团队拓展活动多少钱

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　　拓展培训是一种体验式的运动训练项目，通过特殊设置的户外活动项目，启发被培训者在培训过程中积极调动自身多种感知觉系统。在培训师的引导下，从某种角度感悟生活、社会和个人发展等问题；调节身心状态，培养积极向上的生活态度；挖掘自身潜能，积极迎接挑战和竞争，自觉培养自身获取成功所必需的品质；增强协作意识，寻求有效协作途径，改善人际空间，从而提高个人与团队效率，为自身和团队获取成功创造良好的外部环境，缓解工作压力。

　　拓展培训以各种方式模拟实际工作和生活中可能会遇到的矛盾，虚拟各种场景，为学员营造一个逼真的全方位感受的机会，使学员在开放的状态中心灵受到震撼。拓展培训以其“先行后知”的体验式学习方式打破了传统的以“教”为主的教育模式，从而产生良好的培训效果。

　　翼学拓展培训是一种典型的游戏式参与培训模式，它以团队心理培训项目为主，而以个人体能培训项目为辅的设计。一方面，使训者本人充满自信，获得其心灵成长所不可缺少“心理拓展训练”的勇气；另一方面，则更多地考虑与团队人际互动质量有关的变量，以及团队成员共同的心理特征有关的变量，使得团队成员在一个合作、支持和开放沟通的环境中产生群体效应感。团队能否与外部相关的个体(培训师)和群体(其队)进行沟通以获得支持和资源，对团队有效性产生很大影响。实践证明，一系列互补的实践活动令每一个受训人员产生创新的灵感和深远的认识，其效果远远大于单独利用各种实践活动效果的总和。

　　拓展培训收益：改善个人情绪

　　选择在野外进行的拓展培训首先营造出一种轻松的环境氛围，能够满足人娱乐体验的需求。拓展培训可以使受训人员全身心融入到美丽而又豪放的大自然中，这本身就可以满足作为生命体的人的基本需求，达到心灵愉悦与身体解放的双重效果，即缓解工作压力，改变其工作中的不良精神状态，继而追求职业生活中的精神愉悦。在组织参与培训的高校员工中，95％受训队员的体验是瞬间产生的、压倒一切的敬畏情绪，亦或是转瞬即逝的极度强烈的幸福感，甚至是欣喜若狂的感觉。

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