泉州专业策划拓展公司电话
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随着社会不断地发展,企业竞争力越来越强,企业对人员的能力要求也越来越高,所以一系列的企业职能培训慢慢发展起来。拓展培训一种针对心理素质磨练和培养团队精神的户外培训,可以有效提高团队凝聚力和强化团队的合作精神,除此之外拓展培训对学员的潜能开发有一定效果。
拓展项目“一杆当关”是一个极其挑战个人体能极限的项目。拓展项目是由一根6米长的钢管组成的,钢管横跨在水面之上,要求学员利用双手攀爬钢管走到彼岸,若体力不支者则落水失败。为了完成团队的目标,每个人都要尽自己最大能力去挑战极限,去完成一件超越自己能力的事情。拓展训练就是通过团队的鼓励和支持去激发个人的潜能,自发去完成超越个人极限的事情。
拓展项目“求生墙”是一个团队合作性的项目。面对4.5米高墙,你可能会感到绝望,因为个人的能力根本无法翻越这片高墙。“没有完美的个人,只有完美的团队”,有人甘愿做人梯、有人分配人员、有人负责指挥,团队能力有了前所未有的提升,超越极限完成了团队的目标。拓展训练利用团队合作精神去激发队员,让团队去挑战极限、突破难关,迎来全新的提升。
拓展训练其实很简单,模拟生活中的情景去激发团队和个人的潜能,使其突破难关获得提升。拓展训练利用团队的合作、鼓励、支持、信任等去激发个人,使其敢于挑战自我,从而获得突破。
拓展训练背景
由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。
拓展训练目标
1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。
2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。
3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。
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